Как рассчитать стаж для начисления пенсии учредителю ООО, только если он не является сотрудником предприятия и не числится в трудовой книжке?
Стаж — один из важнейших факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан. Различают страховой и общий практический стаж. < pan> Юрист по вопросу: &
Как рассчитать стаж для начисления пенсии учредителю ООО, только если он не является работником предприятия и не числится в трудовой книжке?
20 Марта 2015, 05:00, Ольга, г. Екатеринбург.
Считают ли пенсионера — учредителя компании неработающим?
Стаж — один из важнейших факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан. Различают страховой и общий стаж.
Как рассчитать стаж для начисления пенсии учредителю ООО, только если он не является работником предприятия и не числится в трудовой книжке?
Кого признают неработающим пенсионером
Свежие новости для тех, кто владеет собственным бизнесом
Новости и вопросы для предпринимателей — два раза в месяц на Почтовой. БЕСПЛАТНО
Подписываясь, вы принимаете условия передачи данных и политику конфиденциальности
В чем сложность вопроса
В законе не уточняется, кого можно отнести к категории нераскрытых увольнений, однако существует исчерпывающий список работников, которые рассматриваются в качестве таковых
Работающие по трудовому договору с руководителем организации, если он является единственным учредителем, членом организации или собственником ее имущества.
Лица, работающие и оказывающие услуги по гражданско-правовому договору. Исключение — самозанятость без добровольных взносов в систему социального страхования.
Нужно ли сдавать РСВ на руководителя-единственного учредителя
Самозанятость — в том числе индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.
Самозанятые, уплачивающие добровольные пенсионные взносы.
Писатели, получающие вознаграждение за свои научные, литературные или художественные труды.
Включать ли директора-единственного учредителя в СЗВ-М
Однако если он уходит в отставку и занимает должность директора, его трудовые отношения с компанией приостанавливаются. После увольнения вы становитесь пенсионером, который не уходит в отставку.
В нашей стране нередки случаи, когда единственным учредителем организации и ее генеральным директором является один человек. По статистике, каждый третий субъект МСП управляется самим владельцем бизнеса.
Особенностью его правового положения является то, что с директором-единственным учредителем не нужно заключать трудовой договор (такова позиция Минтруда, см. письмо № 14-2/В-293 от 24. 03. 2020). Единственный участник назначается на эту должность по решению участника (ст. 16 ТК РФ). Однако выплаты в пользу руководителя считаются произведенными в рамках правоотношений Трудового кодекса (письмо Минфина от 20 ноября 2019 г. № 03-12-13/89698).
Вопрос, конечно, в том, как отчитываться и представлять отчетность по таким компаниям в 2021 году и нужно ли включать в нее сведения о генеральном директоре.
Генеральный директор, являющийся единственным участником общества, относится к категории застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию (см. постановление Минсоцразвития от 08. 06. 2010 № 428Н). Он/она не может работать временно, а в отношении декретного отпуска он/она классифицируется как работник, работающий по трудовому договору. Иными словами, в общем порядке на выплаты начисляются страховые взносы.
Поэтому руководитель включается в расчет страховых взносов (РСВ). Этот документ отправляется в ФНС ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Подавать ли СЗВ-СТАЖ в конце 2021 года
Важно: наличие или отсутствие выплат в пользу руководителя не влияет на обязанность подачи декларации. Если член совета директоров не получал вознаграждения в течение отчетного периода, необходимо представить нулевой расчет.
Заполнять «нулевой» РСВ нужно по следующей инструкции (см. письмо Казначейства от 18. 08. 2020 г. № 03-15-05/72515):
Комплекс решений для любого бизнеса
Строка 001 «Тип плательщика» — код «2» — для плательщиков, которые не производили выплаты в пользу работника в течение последнего отчетного периода,
Оставьте заявку на подключение или консультацию
Формы СЗВ-М должны подаваться в ПФР ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если крайний срок совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, страховщик имеет право отчитаться на следующий рабочий день.
Как правило, учредителям малых и средних предприятий, выступающим в роли руководителей и ключевых бухгалтеров, сложно самостоятельно заниматься составлением отчетности. Помочь им могут такие сервисы, как Taxcom. Здесь вы можете подключиться к любому государственному органу с круглосуточной технической поддержкой для автоматизированной сдачи отчетности для ООО и других юридических лиц.