Рекомендации: Подайте заявление о продолжении отпуска в местный центр социальной защиты населения не позднее чем за десять дней до начала отпуска по болезни — это гарантирует бесперебойное получение ежемесячной компенсации за помощь пожилому родственнику.
Постановление Правительства РФ 462-П от 25 апреля 2024 года подтверждает, что неработающие помощники сохраняют федеральную выплату в размере 1 800 рублей и взносы на государственную пенсию в течение всего дородового периода и последующих месяцев выплаты пособия по уходу за ребенком при условии сохранения регистрации в национальном реестре лиц, осуществляющих уход.
Убедитесь в том, что ваш статус нетрудоустроенного работника четко определен. Социальный фонд ежеквартально перепроверяет налоговые данные; обнаруженная зарплата влечет за собой приостановку выплаты с первого числа следующего месяца. Если у вас есть контракт с нулевым рабочим днем, расторгните его досрочно и храните заверенный приказ об увольнении.
Достаточно одной медицинской справки. Родильные дома выдают форму 147-У на 30-й неделе; загрузка скана в ГосУслуги соответствует требованиям к медицинской документации. Во время отпуска по уходу за новорожденным до восемнадцати месяцев никаких дополнительных справок не требуется.
Совет: Регионы могут добавлять доплаты — в настоящее время Москва предлагает доплату в размере 6 000 рублей. Предоставьте тот же пакет документов в муниципальный орган; автоматическая обработка обычно завершается в течение пяти рабочих дней.
Прервет ли материнство или беременность выплату пособия по уходу за пожилым человеком, если вы не работаете?
Непосредственный ответ: Получение пособия по беременности и родам (MA) приостанавливает выплату вашего еженедельного пособия по уходу (CA), поскольку MA (187,18 в 2025/26 году) выше, чем CA (83,30), и по правилу перекрывающихся пособий выплачивается только большая сумма.:contentReference[oaicite:0]
Пауза влияет только на выплаты. Ваше право на CA остается в силе по «нулевой ставке», пока вы продолжаете оказывать помощь в течение 35 часов в неделю, поэтому выплаты по Национальному страхованию продолжаются, а CA возобновляется автоматически, как только MA заканчивается или вы от него отказываетесь.:contentReference[oaicite:1]
Шаги финансового планирования
— Сравните значения: MA увеличивает доход на 103,88 фунта стерлингов в неделю по сравнению с CA, но может лишить вас льгот, связанных с CA, например, некоторых скидок на налог на содержание совета.
— Если вы получаете Универсальный кредит, запросите Элемент помощи сиделке (201,68 в месяц на 2025/26 год); его можно выплачивать вместе с MA, поскольку он не подпадает под правило перекрывающихся пособий.:contentReference[oaicite:2]
— С апреля 2025 года держите заработок ниже нового предела 196 в неделю, чтобы избежать переплаты при возобновлении CA.:contentReference[oaicite:3]
— В Шотландии MA также отменяет новую выплату на поддержку опекуна, но два раза в год может быть назначена надбавка.:contentReference[oaicite:4]
Как действовать в связи с изменениями
1. Незамедлительно отправьте письмо о назначении MA в Отдел пособий по уходу, чтобы избежать возврата средств.
2. Ведите простой еженедельный журнал о 35-часовой помощи, которую вы оказываете; DWP может запросить доказательства, когда CA возобновится.
3. Тщательно выбирайте дату начала MA — выплаты могут начаться в любое время, начиная с 11 недель до даты назначения, что позволяет продлить срок действия CA, если это выгоднее.
4. Попросите DWP подтвердить в письменном виде дату возобновления CA; сохраните письмо как доказательство непрерывного права на получение помощи по нуждаемости в будущем.
::contentReference[oaicite:5]
Приостанавливает ли беременность автоматически выплату пособия по уходу за пожилым человеком?
Нет — вступление в период беременности само по себе не прекращает выплату пособия по уходу. Выплаты продолжаются, если вы по-прежнему помогаете пожилому человеку не менее 35 часов в неделю и ваш чистый заработок не превышает 196 фунтов стерлингов в неделю в 2025/26 году.:contentReference[oaicite:0]
— Проверка временем — зафиксируйте не менее 35 часов еженедельной поддержки (личные дела, присмотр, встречи). Ведите простой дневник или цифровой журнал; DWP может запросить доказательства.:contentReference[oaicite:1]
— Проверка заработка — зарплата, Statutory Maternity Pay (SMP) и Maternity Allowance учитываются при определении лимита в 196. SMP может достигать 187,18, так что даже скромный второй доход может перешагнуть этот порог; попросите сотрудников отдела заработной платы сгладить все бонусы и просматривайте каждый расчетный листок.:contentReference[oaicite:2]
Временные перерывы — снижение продолжительности работы ниже 35 часов в течение четырех недель в любом 26-недельном периоде или пребывание в больнице в связи с родами до 12 недель — не прерывают право на получение пособия, если DWP уведомлено об этом.:contentReference[oaicite:3]
Если лимит заработка превышен в течение недель SMP с высокой ставкой, приостановите подачу заявления или подайте заявление на получение элемента Universal Credit, связанного с уходом за ребенком; подайте быстрое заявление на возврат, когда доход снизится, чтобы избежать действий по возврату переплаты.:contentReference[oaicite:4]
Шотландия предлагает дополнительную гарантию: Выплата на поддержку сиделки продолжается в течение 13 недель после изменения квалификации, что дает дополнительные возможности во время и после родов.:contentReference[oaicite:5]
1. Начните вести еженедельный журнал учета рабочего времени и доходов с 20-й недели беременности.
2. Немедленно сообщите в Отдел пособий по уходу, если количество часов или заработок выходят за пределы пороговых значений.
3. Во время перерыва в выплате пособия изучите возможность пополнения Universal Credit или Income Support.
4. Организуйте услуги краткосрочной передышки через местный орган власти, чтобы не нарушить 35-часовой тест.
::contentReference[oaicite:6]
Можете ли вы продолжать получать выплаты по уходу за пожилыми людьми во время декретного отпуска?
Сразу после начала декретного отпуска сообщите об этом в Отдел пособий по уходу за пожилыми людьми; ваши еженедельные выплаты (83,30 в 2025-26 налоговом году) могут продолжаться, пока вы получаете Statutory Maternity Pay, при условии, что ваш доход после вычета остается ниже предела заработка в 196 и вы по-прежнему оказываете помощь не менее 35 часов каждую неделю. Statutory Maternity Pay рассматривается как доход для этого теста. :contentReference[oaicite:0]
Пособие по беременности и родам срабатывает по правилу перекрытия льгот, поэтому еженедельная выплата прекращается; однако вы сохраняете «базовое право», обеспечивая премию за уход, надбавку за уход или элемент за уход в льготах по нуждаемости. :contentReference[oaicite:1]
Работодатели, предоставляющие декретные программы, или любые другие доходы, превышающие 196 за определенную неделю, приостанавливают выплату только на эту неделю; как только доход опускается ниже лимита, выплата возобновляется автоматически. Несообщение об изменениях привело к крупным взысканиям — в настоящее время взыскивается 251,7 млн фунтов стерлингов, — поэтому подавайте обновленную информацию в течение месяца и сохраняйте расчетные листки для проверки. :contentReference[oaicite:2]
— Отправьте форму об изменении обстоятельств (или позвоните по телефону 0800 731 0297) в первый день отпуска.
— Запросите письменное подтверждение базового права на получение пособия по беременности и родам, если вы переходите на пособие по беременности и родам.
— Обновите любой журнал Universal Credit в день поступления первой выплаты по беременности и родам.
— Сверяйте доход с лимитом каждый платежный период и приостанавливайте подачу заявлений на недели с высоким доходом.
— Храните записи в течение шести лет, чтобы поддержать любую будущую проверку на соответствие требованиям.
::contentReference[oaicite:3]
Что происходит со статусом пожилого человека, если вы подаете заявление на получение детских пособий?
Подайте совместное уведомление в Социальный фонд, подтверждающее, что вы сохраните зарегистрированный статус пожилого человека, пока рассматривается заявление на получение детского пособия; это позволит избежать автоматического приостановления выплат.
Совместимость выплат
Ежемесячное пособие по уходу за пожилым человеком (10 000 рублей с апреля 2025 года) нельзя получить вместе с пособием по беременности и родам, начисляемым из заработка, однако оно остается совместимым с единовременным пособием при рождении ребенка (22 909 рублей) и пособием на первого ребенка (14 162 рубля в месяц до достижения ребенком 18 месяцев).
При выборе варианта «Пособие по беременности и родам» выплата пособия приостанавливается с первого дня выплаты пособия. Сама регистрация остается активной, поэтому после окончания пособия вы можете возобновить выплату пособия, подав краткое заявление (форма СП-3) без получения нового медицинского заключения.
Поддержание статуса
Перед подачей заявления на получение детского пособия отправьте в Пенсионный и социальный фонд заявление о том, что вы остаетесь главным неоплачиваемым помощником, не будете устраиваться на официальную работу в течение периода выплаты пособия и хотите сохранить пенсионные кредиты, заработанные благодаря поддержке старшего поколения. Приложите копии оригинала приказа о регистрации и медицинской справки, подтверждающей необходимость постоянной помощи; так вы сохраните пенсионный стаж.
Если обстоятельства изменились — например, вы перешли на неполный рабочий день, — сообщите об этом в течение десяти календарных дней; Фонд вернет излишек стипендии и начислит штраф в размере 20 %.
Когда ребенку исполнится 18 месяцев, выплата ежемесячного пособия может быть возобновлена немедленно, если родственник, которому оказывается помощь, по-прежнему нуждается в постоянной помощи и срок действия первоначальной регистрации не истек.
Допускается ли одновременная регистрация в качестве лица, осуществляющего уход за ребенком, и матери, находящейся в отпуске?
Да, двойной статус возможен в соответствии с действующим законодательством, но с определенными ограничениями. Женщина, получающая пособие по беременности и родам, может оставаться в списке лиц, осуществляющих уход, при условии, что она соответствует критериям, предъявляемым к обеим сторонам.
- Получатель помощи должен нуждаться в постоянной поддержке, подтвержденной медицинской или социальной экспертизой.
- Лицо, осуществляющее уход, должно быть физически способно выполнять обязанности по уходу и не быть полностью нетрудоспособным из-за отпуска по болезни.
- Если лицо, осуществляющее уход, получает пособия, такие как пособие по беременности и родам, они не должны противоречить дополнительным выплатам, связанным с обязанностями по уходу.
Одновременная регистрация не прекращается автоматически из-за пособий, связанных с рождением ребенка. Однако фактическое наличие и выполнение обязанностей может быть проверено органами власти. В некоторых случаях социальные службы могут пересмотреть вопрос о том, остается ли лицо, осуществляющее уход, основным помощником.
Чтобы сохранить обе роли на законных основаниях:
- Уведомляйте социальные службы об изменениях в вашем личном статусе или состоянии здоровья.
- Представьте обновленные документы, подтверждающие вашу способность помогать зависимому человеку.
- Следите за соблюдением региональных и федеральных правил, чтобы избежать приостановки выплат алиментов.
Обратитесь в местный отдел социального обеспечения или к юрисконсульту, чтобы уточнить применимые процедуры и требования к документации в вашем регионе.
Влияет ли статус безработного на комбинированную поддержку материнства и ухода за ребенком?
Незамедлительно встаньте на учет в государственном центре занятости; постановка на учет по безработице сохраняет доступ к программам социального обеспечения, которые могут финансировать как материнство, так и временный уход за ребенком.
Программы, основанные на взносах
- Канада — Страхование занятости выплачивает пособие по беременности и родам в течение 15 недель и пособие по уходу за ребенком в течение 35 недель при наличии не менее 600 страховых часов в течение 52 недель до подачи заявления; ставка составляет 55 % от среднего заработка, максимальный размер — 695 канадских долларов в неделю. :contentReference[oaicite:0]
- Великобритания — Пособие по беременности и родам по-прежнему выплачивается соискателям, которые работали (или были самозанятыми) в течение 26 из 66 недель до даты родов; фиксированная ставка на 2025-26 годы составляет 187,18 фунтов стерлингов в неделю в течение 39 недель. :contentReference[oaicite:1]
- Австралия — оплата отпуска по уходу за ребенком сохраняется, если в течение 13 месяцев до рождения ребенка вы выполняли условия трудового договора. Для детей, родившихся 1 июля 2025 года или позже, выплата длится 24 недели (120 дней) и влечет за собой надбавку к пенсии. :contentReference[oaicite:2]
Пособия по уходу за детьми с учетом дохода
- Канада — Невозвращаемый кредит Canada Caregiver Credit позволяет вам претендовать на сумму до 8 375 канадских долларов на каждого взрослого иждивенца, уменьшая федеральный налог даже при нулевых текущих доходах. :contentReference[oaicite:3]
Как уведомить власти об изменении статуса во время беременности?
Подайте письменное заявление в местное отделение социального страхования в течение 10 дней после медицинского подтверждения. Приложите справку от врача с указанием предполагаемой даты родов и, при необходимости, документальное подтверждение имеющегося у вас пособия по уходу за пожилым родственником.
Используйте форму SI-21 «Изменение личных обстоятельств» или ее электронный аналог, доступный на портале электронных услуг. Поставьте галочку в поле «ожидающий» в разделе 3 и загрузите отсканированную медицинскую справку. Сохраните квитанцию о подаче документов; инспекторы могут потребовать ее во время выборочных проверок.
Для получения пособия по замещению дохода сообщите об этом в службу занятости не позднее первого дня 30-недельного рубежа. Передайте ту же медицинскую справку и справку о текущем доходе (или декларацию о нулевом доходе). Несоблюдение этого срока может привести к задержке выплаты пособия по беременности и родам на срок до двух циклов оплаты труда.
Если вы оказываете ежедневную помощь пожилому члену семьи и получаете пособие по уходу, подайте заявление о корректировке AR-7. Это позволит сохранить стипендию в силе и предотвратит ретроактивное взыскание переплат после начала декретного отпуска.
Всегда отправляйте копии, а не оригиналы, заказным письмом или через защищенный цифровой почтовый ящик. Отслеживайте доставку и сохраняйте номер подтверждения в течение двух лет.
После рождения ребенка в течение трех рабочих дней отправьте форму уведомления о рождении BN-9, чтобы перевести статус ожидающего ребенка в статус матери и автоматически активировать пособие на новорожденного.
Когда и как можно возобновить уход за пожилым человеком после родов?
Помощь пожилому родственнику может быть возобновлена, как только послеродовое восстановление позволит принимать постоянное участие в его ежедневной поддержке. Обычно это происходит после первых 6-8 недель, в зависимости от состояния здоровья и разрешения врача.
Медицинская готовность и физические возможности
Прежде чем вернуться к работе, убедитесь в отсутствии таких осложнений, как послеродовая усталость, анемия или ограничения, связанные с восстановлением после кесарева сечения. Необходимо получить разрешение от медицинского работника, особенно если требуется поднимать тяжести, поддерживать мобильность или часто выполнять физические задачи.
Планирование и внешняя помощь
Рекомендуется постепенное возвращение. Начните с ограниченного участия — например, с телефонных звонков, организации доставки или контроля за обслуживанием дома, — а затем переходите к более непосредственному участию, если позволяют силы и время. Если постоянная помощь не представляется возможной в ближайшее время, привлеките специалистов по уходу на дому или запросите поддержку через муниципальные программы или социальные службы.
Официально задокументируйте все возобновленные обязанности, если с ними связана финансовая помощь или юридические документы (например, пособие по уходу). Уведомите соответствующие органы о дате возобновления работы, чтобы избежать административных проблем.