Прочитайте все накопления на вашем профильном сайте с 2010 года. Для этого оформите полную подписку на выбранный вами журнал на полгода или на целый год.
А удобный поиск и другая навигация по сайту помогут вам быстро найти ответы на рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, престиж и зарплату с нашей помощью!
Рекомендация.
5 ошибок, которые допускают работодатели и приводят к штрафам
Вместо фактической даты работы уточните, запрещены ли налоговые вычеты в определенных суммах (например, 50 или 40% подоходного налога), которые вступили в силу в РФ, РФ или РФ 2023 года? Есть ли какие-либо негативные последствия для результатов проверки по данному вопросу?
Налог на прибыль физических лиц при выплатах работникам за выполнение трудовых обязанностей
Требует ли организация от работников не разглашать информацию о своей зарплате и зарплате других работников? Является ли эта информация персональными данными или коммерческой тайной? Можно ли возложить обязанность раскрывать эту информацию на всех работников? Как правильно указать это в документации? Какая ответственность может быть наложена на раскрытие информации? Имеет ли право работодатель предоставлять информацию о зарплате сотрудника третьим лицам (например, супругу сотрудника)? С учетом требований законодательства и судебной практики даны ответы на эти вопросы, а также рекомендации и примеры документов, которые можно использовать на практике.
Налог на прибыль физических лиц при выплатах работникам за выполнение трудовых обязанностей
Существуют ежедневные мелочи, к которым работодатели по-прежнему относятся как к формальному процессу, но их игнорирование может привести к серьезным штрафам. Возможно, для крупных работодателей эти штрафы — как маленькие кусочки, но для небольших работодателей санкции могут серьезно ударить по их финансовому положению. В этой статье мы собрали пять формальных ошибок (проанализировав их последствия на основе судебной практики и наших собственных рекомендаций), о которых работодатели вроде бы знают, но все равно часто получают штрафы от надзорных органов. Спираль: ошибки затрагивают вопросы обучения в части профессиональной безопасности, работы вне офиса, оформления трудовых договоров, дисциплинарной ответственности и оплаты труда. Это помогает понять, сколько это стоит на самом деле. Кроме того, ссылки на важность таких ситуаций в суде обычно не выигрывают.
Приказ на удержание из заработной платы: образец 2024 года
Все работодатели при приеме на работу производят удержания из заработной платы. Рассмотрите основания для приказа о выплате вознаграждения. Объясните, как его составить, приведите форму и образец в 2024 году.
Ответы на вопросы, когда можно удерживать перерасходную зарплату, когда нельзя, как это оформить и как это сделать, даны в рекомендациях системы «Главбух».
Основания для удержаний при составлении приказа
Скидки делаются на основании оклада:
Если резервирование производится по приказу работодателя, то помимо удержаний по приказу из заработной платы,
Если из-за ограничений работник не может удержать всю сумму долга единовременно, назначается встреча в течение ближайших нескольких месяцев до полного погашения. Исключение составляет случай увольнения сотрудника.
Следует отметить, что если исполнительное производство забронировано на 50 %, работодатель не имеет права делать дополнительные резервации.
Резервирование является правом работодателя, но не обязанностью, за исключением случаев резервирования на основании исполнительного листа.
Предельный размер вычета рассчитывается из суммы без учета НДФЛ. Это означает, что работнику выплачивается зарплата, удерживается НДФЛ и впоследствии должно быть удержано более 50 % на основании звания сотрудника или 20 % на основании приказа работодателя.
При удержаниях, связанных с взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, лишением свободы, повреждением здоровья и утратой трудоспособности, может быть удержано не более 70 % заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Типовой приказ 2024 об удержании из заработной платы в связи с убытками.
Типовой приказ об удержании из заработной платы сумм обязательств 2024
Удержания из заработной платы в типовых приказах
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в партнерской системе помощи и обучения Aktion 360. Просто введите свой вопрос в поле поиска, чтобы узнать, что делать в вашем случае. Разъяснения дают авторитетные специалисты в этой области, в том числе судьи, эксперты Министерства финансов и Федеральной налоговой службы.
